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環境、社會與管治策略及報告方法

我們的環境、社會與管治策略配合長遠策略發展及為股東提升價值。重要議題已被識別,並按緩急先後次序處理,以展示透明度及問責性。

作為香港及澳門領先的流動通訊服務營辦商之一,集團認同將理想的環境、社會與管治守則融入日常營運的重要性。董事會及高級管理人員提供策略性指引、制定可持續發展政策及目標、監督企業管治事宜及監察進度。

集團成立環境、社會與管治工作小組,以制定及落實執行政策,同時推動內部成本中心及部門就最佳實踐進行交流。成本中心及部門的主管隨後將相關建議融入營運與程序。他們亦定期收集及分析數據、評估表現及滙報重要事項。

持份者的參與及重大評估

集團與主要持份者保持持續溝通,當中包括僱員、股東、投資者、客戶、業務夥伴、供應商、專業機構、非政府組織、機關及傳媒夥伴。集團經常透過會議、工作坊、調查及反饋項目等不同渠道收集持份者的意見。

環境、社會與管治合規以及集團如何惠及社區,均受到主要持份者的關注。持份者視為重要的範疇各異,包括採購模式、環境排放、僱傭及經營模式,以及於社區活動的參與度。已識別的重要範疇會被定期覆核,並在有需要時向董事會提供最新資料。