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政策及報告方法

策略、報告方法及範圍

集團的環境、社會與管治哲學,是在配合集團業務策略發展與可持續發展的前提下,為其持份者創造長遠價值。集團堅信透明度與問責性,是與持份者之間建構互信的成功關鍵。

作為香港及澳門領先的流動通訊服務營辦商之一,集團認同有效實施環境、社會與管治守則,並將環境、社會與管治考量融入日常營運的重要性。董事會及高級管理人員透過制訂政策及目標,監督集團環境、社會與管治守則的方針,另成立環境、社會與管治工作小組,由各經理及團隊主管負責落實執行政策。團隊主管會訂立並執行環境、社會與管治措施,定期審議和評估其成效,以尋求改善空間,以及替集團持份者締造可持續發展價值的機遇。

根據集團業務的相關風險及其對集團持份者的有關影響,集團已識別出關鍵的環境、社會及管治議題並於本報告詳盡披露。集團行使控制權將所有對環境、社會及管治有重大影響的相關實體及營運納入本報告。集團將定期審視呈報原則及分界。如適用,集團會為相關變動另作披露。

持份者的參與及重要性評估

集團與主要持份者保持開放且高透明度的溝通,當中包括僱員、股東與投資者、客戶、業務夥伴、供應商、專業機構、非政府組織、機關及傳媒夥伴。透過恆常溝通,集團定期與持份者接觸,並利用會議、工作坊、調查及反饋項目等不同渠道,收集持份者對其認為重要和相關的環境、社會與管治議題的意見。

環境、社會與管治合規,及其如何透過集團營運惠及社區,均受到集團持份者的重點關注。重要的環境、社會與管治議題包括溫室氣體排放以至客戶私隱及資料安保,以及於社區投資的參與度。已識別的重要範疇會交由董事會與高級管理層定期覆核,並會在適當時候更新。